Collegiale Visitatie Schoolleiding (CVS), verzorgd door Schoolleiders VO

Wil je het leiderschap binnen jouw school versterken en ben je benieuwd hoe anderen jouw aanpak zien? In een traject van 6 weken, inclusief visitatiedag en eindrapportage biedt de Collegiale Visitatie Schoolleiding (CVS) een laagdrempelige en professionele manier om met feedback van buitenaf te groeien in je rol als schoolleider. Volledig kosteloos!

Concrete feedback van vakgenoten, hoe werkt het?

Bij een collegiale visitatie brengen collega-schoolleiders of andere onderwijsprofessionals (visitatoren) een bezoek aan jouw school. Deze getrainde visitatoren komen één dag op jouw school langs en leveren vervolgens een rapport op met hun bevindingen. Zo weet je hoe jouw schoolleiding ervoor staat met betrekking tot het leiderschap en waar er nog winst te behalen valt.

De visitatie zelf wordt uitgevoerd door een visitatieteam. Deze bestaat uit een voorzitter (een collega-schoolleider), bij voorkeur ondersteund door een secretaris en vier tot vijf andere visitatoren: collega-schoolleiders (eindverantwoordelijk en deelverantwoordelijk), en bij voorkeur ook één of meer mensen van de afdeling HRM / personeelsbeleid.

Als je meedoet aan een CVS kun je als onderdeel van een visitatieteam ook een andere school bezoeken.

De stappen van de CVS in het kort: zelfevaluatie, intakegesprek, visitatiedag, eindrapportage en evaluatiegesprek

De basis van de (voorbereiding van de) visitatie wordt gevormd door de Zelfscan. Deze bestaat uit 31 stellingen rondom de vijf leiderschapspraktijken van de beroepsstandaard. Vooraf vult de schoolleiding individueel de scan in en vergelijkt samen de resultaten.
Op basis van de resultaten en eigen analyse schrijft de schoolleiding een beknopte zelfevaluatie, die uitmondt in een gezamenlijke leervraag van de schoolleiding.
Vervolgens wordt via een intakegesprek met een onafhankelijke voorzitter uit het visitatieteam de leervraag aangescherpt en wordt samen met de schoolleiding de visitatie-opzet afgestemd.
Tijdens de visitatiedag voert het visitatieteam gesprekken en doet observaties. Op basis daarvan, en de documenten die eerder toegestuurd zijn, formuleert het team uiteindelijk een antwoord op de leervraag.
Aan het eind van de visitatiedag geeft het visitatieteam zowel mondeling als schriftelijk haar bevindingen terug met concrete ontwikkelpunten voor het schoolleiderschap op de school. De voorzitter is als procesbegeleider verantwoordelijk voor de kwaliteit van de visitatie en draagt zorg voor de kwaliteit van de eindrapportage.
2 à 3 maanden na de visitatiedag en de eindrapportage volgt een evaluatiegesprek met de voorzitter van het visitatieteam en de schoolleiding.‍

Hoe lang duurt het?

De visitatie duurt één dag, het gehele traject duurt ongeveer 6 weken. Dit is inclusief intakegesprek, voorbereiding en afsluitende rapportage. 2 à 3 maanden na de dag van de visitatie volgt er nog een evaluatiegesprek.

Wat levert het op?

Deelname aan een collegiale visitatie levert veel nuttige en bruikbare informatie over de onderwijskwaliteit op en hoe je die kunt versterken.

Ongeveer een week na de visitatiedag ontvang je een eindrapportage waarmee je de vervolgstappen voor jouw school kunt bepalen.

Ongeveer 2 maanden na de visitatiedag volgt er een evaluatiegesprek waarin je terugkijkt en bespreekt welke (nieuwe) acties er zijn ondernomen.

Kosten

De Collegiale Visitatie Schoolleiding (CVS) wordt kosteloos beschikbaar gesteld door Schoolleiders VO, inclusief voortraject en terugkoppeling!

Enthousiast geworden?

Bekijk de Handreiking Collegiale Visitatie Schoolleiding (CVS) van Schoolleiders VO voor meer informatie.

Bij interesse, vul onderstaand aanmeldformulier in voor een kennismakingsgesprek.

Aanmelden

Aanmelden voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek

Je kunt ook een e-mail sturen naar info@schoolleidersvo.nl met als onderwerp Interesse Collegiale Visitatie.

Downloads

Veelgestelde vragen

Ik doe al mee aan visitaties (of mijn school heeft hier al een eigen vorm voor), wat kunnen jullie hieraan toevoegen?

Waarschijnlijk is je huidige systeem voor visitatie voornamelijk gericht op (het verbeteren van) het onderwijs op de scholen.

Zijn jullie bezig (of willen jullie aan de slag) met de leiderschapsontwikkeling in jullie schoolleiding of MT? Overweeg dan om deze CVS te doen, specifiek gericht op schoolleiderschap! Je kunt hierbij dit draaiboek gebruiken ter inspiratie. Hierbij hoort ook onze Leiderschapsscan.

Ik ben geïnteresseerd in collegiale bestuurlijke visitatie (voor bestuurders), kan dat ook?

Schoolleiders VO biedt collegiale visitatie aan, gericht op leiderschap en het handelen van de schoolleiding (teamleiders, afdelingsleiders, (con)rectoren, etc.).

Heb je als bestuurder behoefte aan een collegiale visitatie, dus specifiek voor het schoolbestuur? Kijk dan bij het aanbod van de VO-academie.